Applen logo
Applen uusi toimitusjohtaja John Ternus suunnittelee muutoksia, joilla yhtiö pyrkisi kehittämään ja julkaisemaan tuotteita nykyistä nopeammin. Bloombergin Mark Gurmanin mukaan tavoitteena on myös keventää organisaatiota ja antaa insinööreille nykyistä keskeisempi rooli päätöksenteossa.
Yksi harkinnassa olevista muutoksista koskee Applen tuttua julkaisurytmiä. Yhtiö on perinteisesti keskittänyt merkittäviä tuotejulkistuksia kevääseen ja syksyyn, mutta jatkossa uusia laitteita voitaisiin esitellä tasaisemmin vuoden mittaan. Ternusin kerrotaan haluavan laajentaa Applen laitevalikoimaa ja kokeilla rohkeammin uusia ideoita etenkin tekoälyn kiristämässä kilpailussa.
Bloombergin mukaan Apple harkitsee joidenkin keskijohdon tehtävien poistamista, jotta insinöörien ja ylimmän johdon välissä olisi vähemmän organisaatiotasoja. Ternusin kerrotaan katsovan, että yhtiön pitäisi saada enemmän aikaan nykyisellä henkilöstöllään sen sijaan, että työntekijöiden määrä kasvaisi entiseen tahtiin.
Samaan aikaan Apple etsii tapoja kasvattaa nykyisistä tuotteistaan saatavia tuloja ja on keskustellut myös uusista palveluista. Vuoden 2027 alustavassa suunnittelussa on Bloombergin mukaan pienennetty kaavailtuja budjettikorotuksia, pidetty henkilöstömäärää ennallaan ja vähennetty markkinointiin suunniteltuja menoja.
Ensimmäisiä henkilöstömuutoksia on jo nähty. Bloombergin mukaan Apple on irtisanonut viime viikkoina johtajia ja tuotekehityksen projektipäälliköitä, joille on annettu muutamia viikkoja aikaa löytää toinen tehtävä yhtiön sisältä. Leikkauksia on kohdistunut viime aikoina myös muun muassa Sirin, Vision Pron, tekoälyohjelmistojen ja Fitness+-palvelun parissa työskenteleviin tiimeihin.
Gurmanin mukaan Applen pitkäaikaisten toimintatapojen muuttaminen voi viedä vuosia. Yhtiön sisällä paineen kerrotaan silti tuntuvan jo nyt, sillä tuotekehitystiimeiltä odotetaan useampia tuotteita aiempaa tiukemmilla aikatauluilla.
Lähde: Bloomberg
Lisää aiheesta:Apple
Apple suunnittelee täysin uudenlaista näytötöntä puettavaa laitetta
